Размер шрифта: A A
Цвет сайта: A A

Конкурс на замещение вакантных должностей ППС

Родительский материал: Трудоустройство

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава МИТУ-МАСИ

Автономная некоммерческая организация высшего образования «Московский информационно-технический университет – Московский архитектурно-строительный институт» (далее - МИТУ-МАСИ, Университет) проводит конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава.
Конкурс объявлен приказом от 27 апреля 2017 г. № П-16/17-034 в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу МИТУ-МАСИ, утвержденным 14.10.2016 в соответствии с решением Ученого совета МИТУ-МАСИ, протокол №10/16.

Сроки проведения конкурса: с 28.04.2017 по 28.06.2017
Сроки подачи заявлений об участии в конкурсе: в течение 1 месяца с момента опубликования объявления о проведении конкурса.
Прием заявлений и документов участников конкурса осуществляется по адресу: Москва, Волгоградский проспект, д. 32/11, ежедневно с понедельника по пятницу с 10:00 до 17:00.
Конкурс проводится на заседании Ученого совета МИТУ-МАСИ в 11:00 28.06.2017 по адресу ул. Введенского, д. 1а, конференц-зал.

Общие требования к претендентам на должности ППС и критерии конкурсного отбора ППС
1. Претенденты на замещение должностей ППС в Университете должны соответствовать квалификационным характеристикам должностей руководителей и специалистов высшего и дополнительного профессионального образования, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.01.2011 № 1н.
2. Квалификационными требованиями к претендентам на должность профессора являются наличие у претендента высшего профессионального образования, ученой степени доктора наук и стажа научно-педагогической работы не менее 5 (пяти) лет или ученое звание профессора.
3. Квалификационными требованиями к претендентам на должность доцента являются наличие у претендента высшего профессионального образования, ученой степени кандидата (доктора) наук и стажа научно-педагогической работы не менее 3 (трех) лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
4. В конкурсе на должность доцента могут участвовать лица, не имеющие ученой степени кандидата наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности Университета.
В конкурсе на должность профессора могут участвовать лица, не имеющие ученой степени кандидата (доктора) наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности Университета.
5. Квалификационными требованиями к претендентам на должность старшего преподавателя являются наличие у претендента высшего профессионального образования и стажа научно-педагогической работы не менее 3 (трех) лет; при наличии ученой степени кандидата наук, стажа научно-педагогической работы не менее 1 (одного) года.
6. Квалификационными требованиями к претендентам на должности преподавателя и ассистента являются наличие у претендента высшего профессионального образования и стажа работы в образовательной организации не менее 1 (одного) года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требования к стажу работы.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, предоставляет следующие документы:
1 – заявление;
2 – автобиография;
3 – оригиналы и копии документов о высшем образовании;
4 – оригиналы и копии документов о присуждении ученой степени, ученого звания (при наличии);
5 – сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествующих дате проведения конкурса;
5.1 Список трудов претендента по разделам:
- публикации в рецензируемых журналах;
- монографии и главы в монографиях;
- статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
- публикации в материалах научных мероприятиях;
- патенты;
- публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
- препринты;
- научно-популярные книги и статьи;
- другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
В списке трудов претендента дополнительно выделяются:
- публикации, индексируемые в РИНЦ;
- публикации, индексируемые в Web of Science;
- публикации, индексируемые в Scopus.
5.2. Сведения о цитируемости:
- индекс Хирша в РИНЦ;
- количество цитирований в РИНЦ за последние 5 лет;
- количество цитирований в Web of Science за последние 5 лет;
- количество цитирований в Scopus за последние 5 лет.
5.3 Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
5.4 Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции и пр.) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
5.5 Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
5.6 Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности) с указанием стажа работы по соответствующему профилю.
5.7 Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
5.8 Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
5.9 Сведения о членстве или участии в работе диссертационных советов.

О проведении конкурса на замещение должностей ППС

Перечень дисциплин по образовательным программам высшего образования, реализуемым МИТУ-МАСИ

Анкета претендента